Gemeinsam sicher – STRABAG baut auf Sicherheit
Im Rahmen der diesjährigen HSW-Schulungen (Health, Safety & Wellbeing) werden schweizweit bewährte Grundlagen gefestigt und gezielt weiterentwickelt.
Ziel ist es nicht, Bestehendes neu zu erfinden, sondern aufmerksam hinzuschauen, Wissen aufzufrischen und die Sicherheitskultur kontinuierlich zu stärken.
Fokus auf zentrale Sicherheitsthemen
Im inhaltlichen Mittelpunkt der Schulungen stehen:
- die Repetition der lebenswichtigen Regeln,
- der fachgerechte Umgang mit Sicherheitsdatenblättern (SDB),
- Nothilfe mit korrekter Alarmierung und Erster Hilfe.
Unterstützt wird STRABAG Schweiz auch in diesem Jahr von der Suva. Gemeinsam werden Themen vertieft, die im Arbeitsalltag häufig unterschätzt werden, darunter Stressprävention, das frühzeitige Erkennen von Warnsignalen sowie die Risiken von Übermüdung am Arbeitsplatz. Damit wird der Blick nicht nur auf physische, sondern auch auf psychische Belastungen gerichtet.
Neu: Die 12 Goldenen Regeln des STRABAG-Konzerns
Ein besonderer Schwerpunkt liegt in diesem Jahr auf der Einführung der 12 Goldenen Regeln des STRABAG-Konzerns. Sie dienen künftig als verbindliche Orientierung im Arbeitsalltag. Die Regeln motivieren und verpflichten zugleich, Verantwortung für die eigene Sicherheit sowie für jene der Kolleg:innen zu übernehmen.
Eine nachhaltige Sicherheitskultur entsteht durch Konsequenz, offenen Dialog und das tägliche Vorleben der definierten Standards auf allen Ebenen des Unternehmens.
Individuelle Sicherheitsschuhe als praxisnahes Highlight
Ein besonderes Highlight der Schulungen ist die Einführung individuell angepasster Sicherheitsschuhe für Mitarbeitende auf den Baustellen. Schutz und Tragekomfort werden damit optimal kombiniert.
Die personalisierten Modelle bieten:
- drei verschiedene Schuhbreiten (schmal, mittel, breit),
- ergonomische Einlagen für unterschiedliche Fusstypen.
Die Möglichkeit, die Schuhe direkt vor Ort anzuprobieren, wurde von den Mitarbeitenden sehr geschätzt. Das Feedback zeigt klar: Individuelle Lösungen erhöhen nicht nur den Komfort, sondern leisten auch einen spürbaren Beitrag zur Sicherheit und zum Wohlbefinden im Arbeitsalltag.
Austausch auf Augenhöhe
Neben den fachlichen Inhalten kam auch der persönliche Austausch nicht zu kurz. Ein gemeinsames Mittagessen bot Raum für Gespräche, Reflexion und kollektiven Dialog, ein wichtiger Bestandteil einer gelebten Sicherheitskultur.
Danke und Ausblick
Ein herzliches Dankeschön gilt allen Teilnehmenden für ihre Offenheit und die konstruktiven Rückmeldungen.
Sicherheit ist kein statischer Zustand, sondern ein kontinuierlicher Prozess.
Bei STRABAG wird dieser Prozess gemeinsam gestaltet: verantwortungsbewusst, engagiert und zukunftsorientiert.
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