Hochschulabsolventen (Direkteinstieg oder Traineeprogramm)

Für Absolventen/innen von Universitäten, Fachhochschulen bzw. HTL – Höhere Technische Lehranstalt - bestehen bei uns zwei Möglichkeiten zum Berufseinstieg. Beim Direkteinstieg beginnt die berufliche Laufbahn unmittelbar auf einem bestimmten Arbeitsplatz, z.B. als Techniker/in in einer unserer operativen Einheiten oder als Baukaufmann/-frau. Eine umfassende Einarbeitung ist dabei selbstverständlich. Alternativ zum Direkteinstieg besteht die Möglichkeit an unserem Trainee-Programm teilzunehmen. Während eines im Durchschnitt 15 Monate dauernden Praxis- und Entwicklungsprogramms erfolgt die Einarbeitung in unterschiedliche Geschäfts- und Aufgabenbereiche des Konzerns unter Anleitung von erfahrenen Fach- und Führungskräften. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erfolgt die Übernahme einer konkreten Aufgabe in einer Direktion. Abgänger/innen der angeführten Ausbildungsstätten sollten über eine breit angelegte und fundierte Ausbildung sowie über praxisbezogene Kenntnisse verfügen. Bei den Bauingenieuren sind heute insbesondere auch betriebswirtschaftliche und baurechtliche Kenntnisse bzw. Interesse gefragt. Wir erwarten analytische und kommunikative Kompetenz. Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität im Umgang mit neuen und wechselnden Aufgabenstellungen setzen wir selbstverständlich voraus. Gleiches gilt für Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit. In der Praxis erprobte Fremdsprachenkenntnisse sind vorteilhaft. Beide Formen werden in unserem Haus bedarfsorientiert durchgeführt. Die aktuellen Stellenangebote entnehmen Sie bitte der Rubrik „Jobsuche“. Bei Interesse wenden Sie sich an: Daniela Kaufmann BRVZ BAU- RECHEN- UND VERWALTUNGSZENTRUM GmbH ein Konzerunternehmen der STRABAG SE Personalentwicklung A-9800 Spittal/Drau, Ortenburgerstraße 27 Tel: +43(0)4762/620-101 daniela.kaufmann@bauholding.com